Werk en gezin

De realiteit van het ondernemerschap

“ Ik ben ZZP en mijn partner heeft een fulltime baan en we hebben 2 jonge kinderen. Ondanks dat ik heel efficiënt met mijn tijd om ga lukt het me niet om alle ballen in de lucht te houden.“ "Ik voel me als moeder tekort schieten naar mijn kinderen als ik weer achter mijn laptop zit”. “ Ik haal veel uit mijn werk als ondernemer, maar mijn vrouw klaagt dat ik vaak te laat ben om samen met het gezin te eten en dat ik mentaal nog met mijn hoofd in mijn bedrijf ben”. “ Ik heb het te druk om aan mijn geliefde sport toe te komen en ben daar nu maar mee gestopt, maar ik mis het erg”.

Werkplezier versus werkbelasting

Er is een groeiend aantal ondernemers en ZZP-ers die uit passie hun eigen bedrijf starten, zonder de gevolgen te overzien voor relatie en gezin. Je eigen tijd indelen en flexibel vanuit huis werken is natuurlijk fijn, maar werk en privé lopen zo door elkaar dat het in de praktijk toch moeilijk blijkt om bedrijf en gezin te scheiden. "Nog even de kamer opruimen voordat ik mijn klanten bel".  Kun je dan genoeg focus op je werk krijgen? Vaak verandert het gevoel van vrijheid in overbelasting en ben je “loonslaaf” van je eigen bedrijf. Verder vraagt het veel van partners om taken goed te verdelen en van elkaar op aan te kunnen.

Een eigen bedrijf starten is voor veel mensen een droom over vrijheid en zelfbeschikkingsrecht

Je kunt je  eigen tijd indelen zoals jij dat wil en je hebt geen baas meer boven je. Maar financiële onzekerheid en problemen met personeel en veeleisende klanten zorgen ook voor druk in de balans tussen werk en privé. Of jij het bestaan als zelfstandige aan kunt, is per ondernemersstel erg verschillend. Sommige ondernemers zijn uiterst tevreden over hun zelf ingerichte werkleven. Anderen zitten met regelmaat tegen een burn-out aan.

Maar feit is dat ondernemers vaker een innerlijk of een openlijk conflict ervaren met hun partner in de balans tussen werk en gezin

Ik help graag ondernemers | zzp-ers en ondernemersstellen

• je komt alleen of samen, of je partner stapt later 
• we bespreken de geschiedenis van jouw bedrijf, de huidige bedrijfsomstandigheden en je werkbelasting 
• de gezinsomstandigheden, ieders gezondheidstoestand, of de taakverdeling duidelijk afgesproken is en de combinatie van stressfactoren 
• er is ruimte om ieders irritaties uit te spreken, als deze maar leiden tot een eerlijke onderhandeling met nieuwe afspraken
• we werken in samenspraak naar passende en haalbare oplossingen voor jullie beiden. Hoe moet de sfeer in huis veranderen en moeten taken herzien worden? Wat kun je uitbesteden? Wat moet je vooral blijven doen om plezier uit je bedrijf en relatie te halen? 
• over gezond leven, eetgewoonten en ontspanningsmomenten met het gezin en compensatie in de weekenden 
• een evenwichtige verdeling tussen relatie, de kinderen en de familiecontacten
• overleg over je sport of hobby weer oppakken met goede afspraken

“ Structuur en duidelijke afspraken zorgen voor een hoop rust”

De resultaten

• je leert beter communiceren
• win-Win onderhandelen
• eerlijke taakverdeling
• gezond leven
• werkbalans werk en gezin
• hernieuwd plezier in werk, relatie en gezin

We hebben nu veel minder ruzie, de sfeer is aanzienlijk verbetert en we zijn weer intiem!