Coachend leiderschap

Coachend leiderschap is met het hart en het hoofd Integer rolmodel zijn ten dienste van jouw medewerkers, om het beste bij hen naar boven te halen

Met het hart

Met passie voor je bedrijf én voor je mensen. Als je jouw mensen oprecht, met aandacht en met respect benadert dan krijg je de loyale medewerkers die zich volledig inzetten voor jouw bedrijf. 

Met het hoofd

Net zo belangrijk is te weten wat je doel is en hoe jij mensen hierin meeneemt. Open en transparant en met duidelijke verwachtingen en grenzen.

Integer rolmodel zijn

Wees zelfkritisch en bescheiden maar denk groot over je doelen én de mogelijkheden van je medewerkers. Beïnvloed bewust door je houding! Want jouw medewerkers kijken de kunst af in hoe jij het doet. Dus als je een goede leider wil worden, ken dan jezelf! Dus leer jouw persoonlijkheidsstijl en leiderschapsstijl en wat het beste bij jou past.

Coachend leiderschap is een individuele training voor ondernemers en managers

Wat doen we in de training coachend leiderschap?

• de coaching gaat om wie jij bent en wie je wil worden, hoe je in het leven staat en vanuit welke waarden je handelt? 
• jouw kwaliteiten en handicaps in werk en thuis
• een gezonde en vitale leefstijl die in balans is zodat je fris en energiek voorbeeld bent voor je mensen
• we maken een MBTI- persoonlijkheidsprofiel waarin je jouw voorkeuren leert kennen 
• hands on the job met mijn uitleg over psychologie en communicatie om het zelf te oefenen
• oplossingsgericht maar ook inzichtgevend en gericht op persoonlijke groei

Mijn werkstijl

• we maken het vooral heel praktisch
• en gebruiken de dagelijkse praktijk als uitgangspunt
• ik geef veel psycho-logica uitleg en geef advies zodat je de kennis direct in de praktijk kan brengen
• verder ben ik doelgericht en hou ik van directheid en feedback 
• hierin ben ik rolmodel voor hoe jij met je mensen om kan gaan

De resultaten

• je leert jezelf beter kennen en wordt je meer bewust van je houding en handelen en hoe je hiermee op de gewenste resultaten kan sturen
• je wordt doelbewuster en authentieker, waardoor je met gezag je boodschap aan je mensen kunt overbrengen
• en krijg je meer plezier in je werk en in je privéleven

Coachend leiderschap is weten wat je drijft, wat je wil en hoe je jouw medewerkers overtuigt het beste te doen om jouw bedrijfsdoelen te behalen.